Thema: Omgaan met genderstereotypering in (lokale) politiek en beleid
Datum: 29 september 2022
Tijd: 15.00-17.00 met een aansluitende netwerkborrel
Locatie: Stadhuis Roermond
Markt 31, 6041 EE Roermond
Programma
15.00: Opening dagvoorzitter Marijke Jongbloed (Nederlandse Vrouwen Raad)
Presentatie Devika Partiman (Stem op een Vrouw)
Presentatie Marianne Smitsmans-Burhenne (Wethouder Roermond)
16.05-16.35: Workshop Oog voor Gender door Javier Koole en Franca Hehenkamp
(Atria)
16.35-16.55: Stellingen
16.55-17.00: Afsluiting door Marijke Jongbloed
17.00: Netwerkborrel
Wil jij meer weten over Genderstereotypering?
Genderstereotypering heeft op verschillende manieren effect op politiek en beleid. (Vrouwelijke) politci krijgen zelf te maken met genderstereotypering. Dat vrouwen minder vertegenwoordigd zijn in de politiek komt onder andere door hardnekkige vooroordelen over de rol van mannen en vrouwen. Het idee dat mannen geboren, dominante leiders zijn die assertief te werk gaan en vrouwen juist zorgende, meelevende volgers, maakt al gauw dat vrouwelijke politici tegen drempels aanlopen en als minder geschikt worden gezien in hun werk. Daarom zullen we tijdens deze bijeenkomst aandacht besteden aan wat er gedaan kan worden om deze drempels aan te pakken. Maar ook vooral om een ondersteunend netwerk te vormen!
Tegelijkertijd zullen we kijken naar beleid, want er wordt in beleid nog te vaak geen rekening gehouden met de verschillende ervaringen, drempels en behoeften die mannen en vrouwen binnen de maatschappij hebben.
Hoe moet het dan wel? Neem Zweden als voorbeeld. Daar werd een genderanalyse gemaakt van de manier waarop lokale overheden sneeuw ruimden. Tot voor kort werden namelijk de wegen eerder sneeuwvrij gemaakt dan de stoepen, en dit had voornamelijk een negatief effect op vrouwen. Zij – en dan vooral alleenstaande moeders – maken namelijk op een veel grotere schaal gebruik van stoepen en fietspaden, terwijl de mannen juist veel meer op de weg te vinden zijn. De oplossing was in dit geval om de stoepen en fietspaden sneller sneeuwvrij te maken, net als bijvoorbeeld de omgeving rondom scholen. Dit is een gendersensitieve aanpak: in de oplossing van het sneeuwprobleem wordt rekening gehouden met het verschil in effect dat een bepaald beleid bij mannen en vrouwen teweegbrengt. In de miniworkshop zullen we aandacht besteden aan hoe een gendersensitieve aanpak ook in Nederland gerealiseerd kan worden!
Voor deze bijeenkomst zijn een beperkt aantal plaatsen beschikbaar. Meld je aan via info@de-nvr.nl.
Training Oog voor Gender
Tijdens de bijeenkomst maak je kennis met de door Atria ontwikkelde training Oog voor Gender. In deze training leren Javier Koole en Franca Hehenkamp je hoe de belangen, behoeften en talenten van alle inwoners in de gemeente of provincie succesvoller (h)erkend en benut kunnen worden door middel van gendersensitief beleid.
Tijdens de minitraining op 29 september komen een korte uitleg over de basisbegrippen en concrete tips aan bod, net als een oefenopdracht om genderstereotypen in beleid te herkennen.
Nu al enthousiast over de Training Oog voor Gender? Je kunt je alvast aanmelden voor de training op 2 of 3 november via onze website.